? ? ? ?7月3日，冶金物資直屬團總支組織開展為期2天的團員青年培訓，包含全體團員大會、第二期“金之在冶·青工思政薈”、紅色教育基地參觀等內容。公司黨委書記、董事長鄭浩，黨委副書記、紀委書記陳建，黨委委員、副總經理張王乙，青年干部代表鋁事業部副總經理江濤等出席本次培訓，公司團員青年參加。

? ? ? ?鄭浩在講話中對直屬團總支的成立表示熱烈祝賀，并圍繞堅定理想信念、堅持勤學實干、恪守修身立德三個方面，向全體團員青年提出殷切期望。他指出，青年始終是公司改革發展、攻堅突破的生力軍和突擊隊，希望大家以此次培訓為新起點，傳承紅色基因、練就過硬本領、恪守廉潔底線，將個人成長的“小我”融入公司轉型發展的“大我”中去。

? ? ? ?陳建宣讀團員干部任命文件，并立足紀律規矩、廉潔風控與作風建設，以“永葆蓬勃朝氣”“砥礪昂揚銳氣”“涵養浩然正氣”為綱，為全體青年職工明晰了修身履職的行為準則與奮進方向。他強調，嚴管就是厚愛，監督就是保護，要求大家把紀律規矩刻在心上、把廉潔底線扛在肩上，扣好職業生涯的“第一粒扣子”。

? ? ? ?張王乙對“金之在冶·青工思政薈”第二期公益廣告翻拍等特色環節作總結點評。他表示，此次翻拍是優化青年工作模式的有效嘗試，以活動促交流、以創作聚共識，并從內容貼合實際、形式貼近青年、覆蓋面廣聯動性強三個方面給予肯定，勉勵大家將學習實踐的收獲扎扎實實落到崗位上、化進行動中。

? ? ? ?團總支書記鄧賀元匯報了過去一年的工作。他表示，今年5月，經集團公司團委批準，公司團支部已正式升格為團總支。團總支將以升格為新起點，繼續把根扎深、把事干實，讓團組織成為“關鍵時刻想得起、活動時刻愿意來、日常時刻心不散”的集體。

? ? ? ?團員青年代表何東結合團干部與一線運管員雙重身份，分享對“金之在冶”的體悟：真金必經熔爐鍛造，青年必在實踐磨礪中成長。

? ? ? ?在本次培訓設置的“金之在冶·青工思政薈”第二期公益廣告翻拍環節中，團員青年跨部門組隊，圍繞節水、節電、廉潔從業、全民閱讀四個主題，自編、自導、自演完成公益廣告創作。

? ? ? ?培訓次日，團員青年前往陽明故居、浙東紅村及浙東（四明山）抗日根據地舊址群參觀學習。在這片曾燃起浙東抗日烽火的紅色沃土上，青年們回望崢嶸歲月，汲取信仰的力量，感悟扎根群眾、百折不撓、薪火相傳的精神豐碑。

? ? ? ?深根擎廣廈，破土發春聲，青年新風行。冶金物資團員青年將以此次培訓為指引，把個人成長之根深扎企業發展厚土，以向下沉潛的定力積蓄向上生長的能量，在推動公司高質量發展的實干中練就真本領、干出好業績。

來源：行政中心 鄧賀元 人力資源中心 朱笛悅